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        上饒國際醫療旅游先行區管委會下屬企業人才招聘公告
        來源:上饒人社 日期:2020-06-11 瀏覽

        一、招聘崗位及要求(共8人)


        崗位1 綜合部1名

        崗位要求:

        1、年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學歷,中文類相關專業;

        2、具有二年以上相關工作經驗;

        3、工作有條理,細致、認真、有責任心,具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力;

        4、研究生學歷者年齡可放寬至35周歲并直接面試。


        崗位2 工程建設部工程類1名

        崗位要求:

        1、35周歲及以下,全日制專科及以上學歷,工程類相關專業;

        2、具有三年以上土建現場施工管理經驗;

        3、二級建造師優先考慮,一級建造師直接面試;

        4、研究生學歷者直接面試;

        5、本崗位工作強度大,適宜男性。


        崗位3 工程建設部規劃建設類1名

        崗位要求:

        1、35周歲及以下,全日制專科及以上學歷,規劃建設、土木工程類等相關專業;

        2、具有二年以上相關工作經驗;

        3、注冊城鄉規劃師優先考慮,副高級規劃師直接面試;

        4、研究生學歷者直接面試;

        5、本崗位工作強度大,適宜男性。


        崗位4 投融資部1名

        崗位要求:

        1、35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融、財務、經濟等相關專業;

        2、具有二年以上私募或金融投資相關工作經驗;

        3、證券投資顧問、證券分析師優先考慮,注冊國際投資分析師(CIIA)直接面試;

        4、研究生學歷者直接面試。


        崗位5 計劃財務部1名

        崗位要求:

        1、30周歲及以下,全日制本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業;

        2、具有二年以上企業財務核算、管理工作經驗;

        3、中級會計師優先考慮,高級會計師不受學歷年齡限制直接面試;

        4、研究生學歷者年齡可放寬至35周歲并直接面試。


        崗位6 審計法務部1名

        崗位要求:

        1、30周歲及以下,全日制本科及以上學歷,法律專業;

        2、具有二年以上公司法務工作經驗;

        3、持有法律職業資格證C級證者優先考慮,持有法律資格證A級、法律職業資格B級證者不受學歷限制,年齡可放寬至35周歲并直接面試;

        4、研究生學歷者年齡可放寬至35周歲并直接面試。


        崗位7 招商工作人員2名

        崗位要求:

        1、30周歲及以下,全日制本科及以上學歷,醫療器械等相關專業或具有一年以上醫療器械類相關銷售經驗;

        2、熱愛招商工作,具備良好的談判和溝通能力,能適應經常出差和駐外、駐點工作;

        3、同等條件下,具有一年以上招商工作經驗優先考慮;

        4、研究生學歷者年齡可放寬至35周歲并直接面試。



        二、報考基本條件

        1、遵紀守法,品行端正,身體健康;

        2、具備招聘崗位所需資格條件;

        3、有下列情形之一的人員,不得報考:

        曾受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;法律、法規規定的其他情形。



        三、薪資待遇

        以上崗位試用期一個月,轉正后確定職級及薪酬福利待遇,享有通訊補貼、午餐補貼、車貼和“五險一金”福利等待遇。



        四、招聘方法和程序

        本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取報名、資格審查、考試、體檢、公示及聘用的辦法進行。

        1、報名須知

        報名時間:2020年6月11日至2020年6月26日17:00;

        報名方式:每人限報一個崗位,應聘人員請從上饒市人力資源和社會保障局官網下載《上饒國際醫療旅游先行區管委會下屬企業人才招聘報名表》,如實填寫后發送電子郵件至:srsxxtzgs@163.com,并附上本人身份證、畢業證、學位證、職稱(職業資格)證書,工作經歷證明等相關資料(所有電子材料制成一個PDF文檔),另附一張本人一寸免冠照片辦理準考證使用。發送郵件主題請注明“XX同志應聘XX崗位報名材料”。

        咨詢電話:0793-7919366

        2、資格審查

        報名結束,將對應聘人員進行資格審查,通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程,應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。

        3、考試(筆試、面試)

        對資格審查合格者安排筆試、面試,未進入筆試、面試人員,不另行通知,應聘資料恕不退還。直接進入面試人員的筆試成績按照同崗位最高分核定。具體考試時間、地點等事宜另行通知。

        面試人員按照3+N模式確定,即筆試從高分到低分的順序前三名(末位同分者一并入闈)與持相關證件直接面試人員一同進入面試。

        根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)排名,從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象(若總成績相等的,取面試專業知識得分高者),面試成績低于70分(含70分)者不予錄用。

        4、體檢

        面試合格的人員進行健康體檢,費用由應聘者自行承擔。不按規定參加體檢者,視為放棄。因應聘者不參加體檢、體檢不合格或自動放棄入職而出現崗位空缺的,按該崗位應聘者綜合成績自高到低依次替補。

        5、公示及聘用

        經過各項考核、調查后,對合格員工作出錄用決策,并對外發布錄用公告。應聘人員一經錄用,按《勞動法》《勞動合同法》規定簽訂勞動合同,享有國家法律規定的社會保障。



        五、其他事項

        1、應聘人員食宿自理,不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。
            2、應聘人員須確保通訊暢通,隨時關注管委會以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢,本公司不承擔任何責任。

        3、應聘者錄用后試用期為一個月,在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者,將取消其招聘錄用資格,錄用后管委會有權解除勞動合同,不承擔任何責任。

        4、為確保聘用人員的質量,視應聘報名情況及筆試、面試結果,管委會有權調整或取消招聘職位,允許崗位空缺。
            5、本次招聘表現優異,達到錄用標準,但由于名額限制而未被錄用的,將納入人才儲備庫。

        6、本次管委會招聘錄用人員將統一由管委會下屬企業與其簽訂勞動合同。

        7、本次招聘由管委會負責解釋。


        特此公告。


                         

         2020年6月10日

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